PROBLEM
こんなお悩みありませんか？
求人媒体だけでは自社の魅力が伝わらない
応募者の質・量ともに満足できていない
採用サイトの制作・運用に手が回らない
SOLUTION
CREORTの解決策
企業の魅力を伝えるビジュアル重視のデザイン
求職者が知りたい情報を網羅した導線設計
応募フォームの最適化で応募率を改善
NUMBERS
数字で見るCREORT
0円
初期費用
初期費用はかかりません
7日〜
最短公開日数
素材が揃えば最短1週間
50%以上
コスト削減
個別発注と比べて半額以下
120時間/年
削減できる作業時間
本業に集中できます
WHY WEBSITE
採用サイトにホームページが必要な理由
求人媒体だけでは企業の雰囲気や価値観は伝わりません。自社の採用サイトを持つことで、企業文化・働き方・キャリアパスなど求職者が本当に知りたい情報を自由に発信できます。特に中小企業は大手と同じ土俵で戦うのではなく、自社ならではの魅力をビジュアルとストーリーで伝えることが採用成功の鍵です。採用サイト経由の応募者は企業理解が深く、入社後のミスマッチも減少する傾向があります。
APPROACH
CREORTの採用サイト向けアプローチ
01
ビジュアル重視の設計
写真・動画を効果的に活用し、職場の雰囲気や社員の表情を通じて企業の魅力を直感的に伝えるデザインを実現します。
02
応募導線の最適化
どのページからもスムーズに応募フォームへ遷移できる導線を設計。スマホからの応募にも最適化し、離脱を最小限に抑えます。
03
社員インタビュー構成
実際に働く社員の声をテンプレート化した構成で掲載。入社の決め手や1日の流れなど、求職者の意思決定を後押しするコンテンツです。
04
スマホ完全対応
求職者の多くがスマートフォンで情報収集する現代に合わせ、モバイルファーストの設計で快適な閲覧体験を提供します。
FEATURES
採用サイトサイトに含まれるページ・機能
募集要項ページ
社員インタビュー
オフィス・職場紹介
応募フォーム
福利厚生・制度紹介
代表メッセージ
FAQ