神奈川県で採用サイトにホームページが必要な理由
神奈川県の有効求人倍率は全国平均を上回り、特に横浜・川崎エリアでは東京都内の企業とも人材を奪い合う状況が続いています。製造業・IT・サービス業を中心に多様な業種が集積し、求職者は複数の選択肢を比較検討した上で応募先を決定します。自社の強みや職場環境を伝える採用サイトがなければ、大手求人媒体だけでは差別化が難しい状況です。県内には約30万の事業所があり、中小企業ほど自社採用サイトの有無が応募数に直結します。
CREORT × 神奈川県 × 採用サイトの強み
CREORTは神奈川県を拠点としており、横浜みなとみらい地区のIT企業から厚木・海老名エリアの製造業まで、県内の産業構造と求職者の動向を熟知しています。エリアごとの通勤圏や生活環境を踏まえた採用コンテンツの設計が可能です。東京勤務と比較した神奈川ならではの働き方の魅力を効果的に訴求し、県内企業の採用力強化をサポートします。
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