京都府で採用サイトにホームページが必要な理由
京都府は観光業・飲食サービス業の人材需要が非常に高い一方、学生の街としてアルバイト・パートの供給も豊富という特徴があります。しかし、正社員・専門人材の採用は競合が激しく、大手求人サイトだけでは京都固有の魅力が埋もれがちです。伝統工芸の後継者不足、旅館・料亭の接客人材、IT・スタートアップ企業のエンジニア採用など、業種ごとに異なる採用課題があります。「京都で暮らしながら働く」というライフスタイルの価値を自社採用サイトで具体的に伝えることが、UIターン人材を含む幅広い層からの応募につながります。
CREORT × 京都府 × 採用サイトの強み
CREORTは京都府の企業・店舗向けに、歴史と文化が薫る京都で働く魅力を最大限に活かした採用サイトを制作します。四季折々の美しい街並み、伝統文化に触れる日常、充実した大学・研究機関へのアクセスなど、京都で働くことの価値を求職者に効果的に伝えるコンテンツ設計で、UIターン人材を含む幅広い層からの応募を促進します。月額定額制なので、求人内容の更新も手軽に行えます。
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